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摘要：
少数民族流动人口的服务与管理是城市民族工作的重要内容。作为少数民族散杂居和少数民族流动人口较多的浙江省，经过多年的基层实践，基本形成了新时期少数民族流动人口的服务与管理模式。而在城市化进程中，随着少数民族流动人口的规模和流动性的增加,各地社会治安和市容管理等问题面临着新的挑战。由此，各级政府要在提高认识的基础上，从宣传教育、人才培养、输入输出地对接、民族关系监测评价等方面建立健全一系列科学、务实、长效的工作机制。
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