观察与思考 ›› 2020, Vol. 0 ›› Issue (9): 92-103.
• 党史党建 • 上一篇 下一篇
出版日期:
发布日期:
通讯作者:
Online:
Published:
摘要： 提 要： 国企干部队伍梯队建设是培养高素质年轻干部队伍，确保国企事业后继有人的基础工程。国企干部队伍梯队建设必须防止重数量轻质量、重发现培养轻管理监督、重业务轻党务、重温室基层锻炼轻一线基层锻炼等偏差，必须健全干部队伍发现储备体系、干部队伍选拔任用体系、干部管理监督体系、干部队伍激励体系、领导班子和领导干部责任体系。
关键词: 关键词：国有企业 , 干部队伍 , 梯队建设
沈芬 肖剑忠. 新时代国企干部队伍梯队建设：经验、挑战和路径 #br# ——以杭州C集团为个案[J]. 观察与思考, 2020, 0(9): 92-103.
/ 推荐
导出引用管理器 EndNote|Reference Manager|ProCite|BibTeX|RefWorks
链接本文: https://gcysk.magtechjournal.com/CN/
https://gcysk.magtechjournal.com/CN/Y2020/V0/I9/92
Cited